中共湖北省农业事业发展中心党组关于十二届省委第八轮巡视整改进展情况的通报
| 索 引 号 | MB1K2378X/2026-01667 | 分 类 | 农业、畜牧业、渔业 |
|---|---|---|---|
| 发布机构 | 湖北省农业事业发展中心 | 成文日期 | 2026-01-08 |
| 文 号 | 无 | 效力状态 | 有效 |
| 文件名称 | 中共湖北省农业事业发展中心党组关于十二届省委第八轮巡视整改进展情况的通报 | 发布日期 | 2026-01-09 |
根据省委巡视统一部署,2024年10月25日至12月31日,省委第六巡视组对省农业发展中心党组开展了巡视工作,并于2025年2月13日反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡视整改主体责任情况
(一)提高政治站位,精心研究部署。中心党组坚持把巡视整改作为重大政治任务,切实扛起巡视整改主体责任,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,研究部署整改落实工作,组织制定整改方案。2025年3月13日,经省纪委监委机关审核,中心党组印发巡视整改方案,成立由党组书记任组长的整改工作领导小组,抽调人员组建工作专班,建立工作机制。
(二)压紧压实责任,凝聚整改合力。中心党组统筹推进巡视反馈问题整改工作,对巡视反馈的问题明确具体的牵头单位和责任单位,对制定的措施明确责任领导、责任部门、完成时限。党组书记主持召开巡视整改工作动员部署会,传导整改压力,压实整改责任,同时认真履行巡视整改第一责任人责任,统筹协调、牵头抓总,紧盯重要环节、难点问题、关键措施,推动整改任务全面落实。领导班子其他成员结合职责分工,认真履行“一岗双责”,紧扣分管领域整改任务,主动认领责任、牵头制定措施、定期调度进展。中心处室、直属单位认真落实巡视整改各项要求,团结协作、合力攻坚,形成上下联动、协同整改的工作格局。
(三)切实健全机制,确保真改实改。为确保整改工作取得实效,中心实行半月一调度、每月一研究,动态掌握整改进度、研究解决实际问题、部署阶段性工作任务。整改工作专班建立项目清单管理制度,建立台账、列出清单,采取明察暗访、随机调研、重点抽查等方式,加强整改过程管理,及时跟踪问效,逐项抓好整改落实。省纪委监委派驻省农业农村厅纪检监察组突出同题共答、同向发力,通过电话督办、参加会议、驻点督办等方式,跟进监督整改工作。
二、巡视反馈问题整改落实情况
(一)贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省委工作要求方面。
一是强化政治理论学习。严格落实“第一议题”制度,党组会第一时间跟进传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,党组理论学习中心组进行专题学习研讨,结合中心职能职责制定了贯彻落实工作措施。建立习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神学习台账,定期对照检查,确保每一项学习内容按时完成。
二是强化工作部署落实。贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、重要指示批示精神,进一步完善《省农业发展中心贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神台账》,围绕“保障粮食和重要农产品供给”方面,研究开展粮食烘干能力建设、农机作业服务等落实措施;围绕“树立大食物观、构建多元化食物供给体系”方面,研究开展畜牧业、渔业稳产保供、养殖新品种培育推广等落实措施;围绕“加强农业科技推广”方面,研究开展农机装备补短板、发布“四新”成果等落实措施,明确工作目标、完成时限和责任单位,定期督办通报,确保各项任务按时有效完成。
三是强化养殖污染治理技术指导。加强畜禽粪污综合利用技术指导,组织科研单位整理发布畜禽粪污综合利用技术模式典型案例,参与编制4项畜禽粪污综合利用相关地方标准,指导规模养殖场填报畜禽粪污综合利用监测数据,开展畜禽粪污综合利用情况监测数据省级复核,加快推动畜禽粪污综合利用。加强水产养殖尾水治理技术指导,举办水产养殖尾水治理模式专家咨询会,联合科研院所编制《池塘养殖尾水污染物控制技术规范》,通过线上线下宣传推广“三池两坝”“陆基圆池”等水产养殖尾水治理技术模式,组建3个工作组对洪湖流域开展了尾水治理技术指导。
(二)履行主责主业推动农业事业高质量发展存在短板方面。
一是加强屠宰行业标准化建设。全面落实农业农村部《生猪屠宰质量管理规范》,结合我省实际印发《湖北省生猪标准化屠宰场建设内容及审核标准》,制定94条评定指标,为各地生猪屠宰企业标准化建设提供了科学依据。印发省级生猪屠宰标准化建设工作方案,抽调行业专家、技术能手组建科技服务小分队下沉企业,开展政策宣贯、技术帮扶14批次。印发全省生猪屠宰兽医卫生检验人员考核工作方案,组织5期生猪屠宰兽医卫生检验人员考试,考试合格1282人,已全部持证上岗。
二是加强渔业新技术新模式推广。发布2025年渔业主推技术指南,推广8项新技术新模式。承办全国稻虾鳝生态综合种养模式现场观摩研讨会,配合全国水产技术推广总站印发《稻虾鳝生态综合种养模式联合示范推广方案》,“稻虾鳝”模式被纳入2025年全国渔业主推技术,入选农业农村部黄鳝绿色安全养殖模式典型案例。依托“湖北省农业科技超市”开展线上渔业技术培训10期,举办线下培训班2期,发布“渔业百问百答手册”,举办首届“湖北工匠杯”技能大赛—水生物病害防治员职业技能大赛,推动渔业生产技能水平进一步提升。
三是强化特色水产苗种繁育技术支撑。联合省农业农村厅印发《湖北省黄鳝种业三年攻坚方案(2025-2027年)》,赴赤壁、公安、仙桃、孝昌、江陵等主产区开展黄鳝苗种人工繁育技术服务。联合科研单位制定《黄鳝仿生态繁育》省级地方标准,组织开展“提高黄鳝苗种培育成活率技术研究”“黄鳝养殖中减抗替抗技术研究”“黄鳝数字化工厂和尾水治理技术研究”等研发,支持科研院校与省黄鳝产业集团试制3款特色水产品卵粒识别剔除一体化机具,组织省级虾鳝科技服务小分队大力推广黄鳝“全人工繁育”“仿生态繁育”技术,进一步提高了黄鳝人工繁育技术水平和繁育产量。
四是加快推动我省农机装备制造业发展。赴省内外农机装备制造及关联企业开展专题调研,召开我省农机装备补短板研讨会、农机装备产业高质量发展研讨会,征集各方意见建议,形成《湖北农机装备高质量发展对策研究》。起草《湖北省农机装备产业高质量发展行动方案(2025-2027年)》,已由主管部门印发实施。举办2025年全省油菜机收减损促大面积单产提升暨“农业科技超市走进荆州”农机专场活动,开展水稻高速插秧机、再生稻机械抛秧作业现场推进活动,开展油菜减损机具中试验证与熟化应用、定型推广2款机具,开展多功能茶园管理机械定型试验和油菜播种及分段机收选型试验、第二款多功能茶园管理机试运行。印发《全省农业机械化关键技术与装备科研导向目录(2024-2028)(第二版)》,举办第二届农机创新设计大赛,加快推动农机装备企业自主创新。
五是强化动物疫病防控。印发《湖北省畜间布鲁氏菌病防控工作方案(2025-2035年)(试行)》《2025年湖北省动物疫病监测与流行病学调查实施方案》,进一步加强流调溯源和联防联控。印发《2025年湖北省动物疫病监测与流行病学调查实施方案》《2025年湖北省国家级动物疫病监测站点监测实施方案》《2025年湖北省动物疫病强制免疫技术指南》,开发布病风险预警预报信息系统,举办全省动物疫病监测与流行病学调查技术培训班、湖北省流通环节主要动物疫病防控技术培训班,有效提高全省动物疫病监测和风险防控能力。加强入鄂道路运输动物指定通道运行技术支撑,组织集中学习《入鄂道路运输动物指定通道技术规范》和“湖北智慧畜牧兽医+”指定通道模块系统操作流程,强化管理功能,进一步规范了运输动物入鄂通过指定通道查验登记工作。
(三)落实全面从严治党“两个责任”方面。
一是强化干部警示教育和廉政教育。印发《省农业发展中心党组关于进一步强化纪律教育工作实施意见(试行)》,通过中心党组会、中心组学习、支部主题党日活动,选取近两年中心公职人员违规违纪典型案件进行专题警示教育,组织中心党员干部开展现场教育活动,推动以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。对机关新任干部、直属单位处级以上新任干部集中开展廉政谈话,对直属单位班子成员进行集中约谈,进一步加强重点人员警示教育。印发《省农业发展中心关于规范受处理处分干部教育管理有关具体措施的通知》,建立中心受处理处分干部教育管理清单,进一步强化受处理处分干部的帮带、回访教育和考核评价工作。
二是严格落实干部个人事项报告制度。组织机关全体干部及直属单位副处级以上领导干部开展专题培训,进一步强化领导干部个人有关事项报告的填报指导。对填报过程中存在内容把握不准、理解不清的事项进行一对一辅导,推动机关干部更加准确地掌握填报要求。组织工作专班,按照“初审、复审、终审”程序,对领导干部个人有关事项表进行审核,确保填报内容准确无误。定期发布工作提示,提醒领导干部及时主动报告个人事项变动内容。2025年开展领导干部个人有关事项重点查核7批次,查核一致率同比明显提高。
三是强化务求实效的工作作风。加强动物疫病防治培训工作管理,开展2025年全省基层兽医专业技能培训需求调查,印发《2025年动物疫病防治技术培训计划》,指导基层优化培训计划、提升培训效果。举办全省动物疫病监测与流行病学调查技术培训班、全省流通环节主要动物疫病防控技术培训班、“青春赋能 科技兴牧”青年兽医能力提升培训,开展线上培训,有效提高基层动物防疫人员业务能力,提升了技术培训实效。落实重点技术推广工作,印发《2025年度蛋鸡“155”标准化立体养殖模式推广方案》,组建工作专班和专家团队,编印技术手册,制作技术短视频,举办专题培训班,通过线上线下渠道进行宣传推介,加快推动了新技术在生产端应用。
(四)践行新时代党的组织路线存在薄弱环节方面。
一是优化直属单位领导班子配置。根据直属单位职能需要,选任省兽药监察所所长1名、省水产技术推广总站副站长1名、省水产科学研究所副所长1名、省农业发展中心后勤服务中心主任副主任各1名,对任职满10年的直属单位领导班子正职实施跨单位轮岗、对副职调整分工。现有直属事业单位领导班子成员19人,平均年龄52.8岁,其中50岁以下3人。建立直属单位岗位聘用明细台账,按照“近期可用、中期培养、长期储备”分层建立人才储备,强化了直属单位后备干部储备。
二是严格落实“三级联述联评联考”制度。召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会,对基层党组织书记抓党建工作情况进行民主测评,按照“好、较好、一般、差”四个方面确定了等次,对排名前列的推荐申报“红旗党支部”,3个支部获评第六届省直机关“红旗党支部”;对排名末位的基层党组织书记进行了约谈,督促强化党建工作。加强党建工作考核,优化考核内容,进一步压实了各级党组织全面从严治党主体责任。
三、下一步工作打算
(一)进一步扛牢巡视整改政治责任。持续深化思想认识,切实履行好巡视整改主体责任,持续发力、久久为功,坚决把党中央关于巡视工作的部署和省委工作要求不折不扣落实到位。以巡视整改为契机,以解决问题为突破口,以促进农业事业高质量发展的工作实绩体现整改成效、体现政治忠诚。
(二)进一步推动巡视整改走深走实。对于集中整改期内已完成整改的问题,持续巩固拓展整改成果,强化问题检视、抓好制度落实,防止反弹回潮。对于常态化坚持的问题,保持耐心定力,一步步推进落实,确保取得明显成效。
(三)进一步强化巡视成果运用。综合运用好巡视成果,深化标本兼治。结合工作实际,深化警示教育,增强纪律规矩意识,筑牢拒腐防变堤坝。强化追责问责,做到问责一个、警醒一片、促进一方,为农业事业发展营造良好氛围。
(四)进一步推进规章制度建设。始终把推进巡视整改这项重大任务同加快农业农村现代化、奋力推进乡村全面振兴这条主线紧密结合起来,坚持问题导向、目标导向、效果导向,坚持“当下改”与“长久立”相结合,深化举一反三,推动建章立制,做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2026年1月8日至1月28日。联系电话:027-87817162(工作日08:30—12:00,14:00—17:30);邮政信箱:湖北武汉市0174信箱;电子邮箱:hbnysyzx@163.com。
中共湖北省农业事业发展中心党组
2026年1月8日
附件:




