省农业发展中心召开青年干部座谈会
7月11日，省农业发展中心召开青年干部座谈会，中心党组书记、主任李水彬出席会议并讲话，中心党组成员、副主任姜卫东、牛捍卫参加会议。
会上，10名来自不同岗位的青年干部代表围绕“深入贯彻中央八项规定精神，为服务支点建设贡献青春力量”主题，结合自身思想和工作实际作了交流发言。大家畅谈学习中央八项规定精神的心得体会，分享对岗位职责的思考感悟，展望未来工作方向，并就如何更好服务中心发展、服务支点建设建言献策，展现了中心青年干部勤学善思、锐意进取的精神风貌。
中心党组书记、主任李水彬认真听取发言后，聚焦青年干部成长规律，提出“五个正确对待”：要正确对待组织。要发自内心地认同组织、爱护组织，做到在党言党、爱党护党；要坚决维护组织权威，服从组织安排，经得起打磨，甘于坐“冷板凳”；要常怀感恩之心，感恩组织的信任与培养，以实际行动回报组织。要正确对待他人。要善于发现并学习他人的优点和长处；要培养宽广的胸怀和格局，多一份理解、包容与支持；要牢固树立团队意识和大局观念，心往一处想、劲往一处使，共同推动事业发展。要正确对待领导。要建立相互理解、彼此支持的良好工作关系；要积极协助领导工作，组织安排的工作要高效有力执行；要当好参谋助手，坚持实事求是，及时汇报工作，服务领导决策。要正确对待自己。对自身能力素质要保持清醒认知，看到优势也认清不足，虚心学习，在实践中反复锤炼提升；要把心思和精力聚焦到干事创业上，将自我价值实现融入具体工作落实；要理性看待个人得失，保持平和心态，多从自身查找不足。要正确对待岗位。岗位是信任，是实现价值的平台，无论大小都至关重要；岗位是责任，必须明确目标、勇于担当；岗位更意味着奉献，要不推诿、不塞责，处理好干群关系，以实实在在的工作成效赢得组织的信任和同事群众的认可。
中心办公室、人事处、调研宣传处、机关党委主要负责人以及中心机关、在汉直属单位40岁（含）以下青年干部参加座谈。
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